国核设备党委将“两学一做”作为2016年党建工作的重中之重，自2016年5月5日启动以来，公司党委紧紧围绕“擦亮党员名片，助力弯道超车”这一主题，从严从实抓好学习教育，力求“党员受教育，工作得提升”。活动启动一个月以来，亮点纷呈，成效明显。
亮点一：制作《“两学一做”学习教育笔记专用本》。在发放《党章党规》、《习总书记系列讲话》等基础学习资料的基础上，国核设备党委专门为每名党员定制了《“两学一做”学习教育笔记专用本》，将学习教育的相关内容印到笔记本上，做到边学边记，将学习笔记的质量作为对党员“两学一做”的检验标准之一，使日常学习看得见，能考核。
亮点二：制作“两学一做”明白卡。国核设备设计印制了《“两学一做”明白卡》，对学习教育的主题，主要内容，做合格党员的标准、载体进行了明确，同时对六个规定动作的关键环节进行了说明，让每名党员和党员干部清楚自己的主要任务。
亮点三：微党课人人讲。国核设备各党支部均排出了《党课计划表》，将公司领导、中层党员干部、支部书记、普通党员的讲党课时间都排在同一计划表上，充分利用支部大会、行政周例会、车间班前会、党群月例会等载体，按计划开展“微党课人人讲”，每位党员选择党章党规、系列讲话、党组战略中的一个章节或一个段落进行宣讲，谈认识，谈收获，变被动学习为主动参与。
亮点四：党员身边“无差错”管理提升行动。作为发挥党员先锋模范作用的载体，针对机关党员出现的“工作质量不高、责任心欠缺”现象，由技术中心党支部倡议，在机关党员中开展 “党员身边无差错”管理提升行动，通过倡议书、业务培训、案例分析、设立党员监督岗、考核等措施，减少工作差错或漏洞，提高工作效率和质量。
亮点五：建立沟通考核机制。为使“两学一做”学习教育取得实效，国核设备建立了对党支部和党员的双考核机制。对党支部，每月召开党群工作例会，将“两学一做”纳入重点考核内容，与支部的绩效挂钩。对全体党员，实行积分制管理，由各党支部建立党员积分卡，并根据《国核设备“两学一做”学习教育党员积分考评管理办法》进行日常考核管理，与年度党员评议挂钩。同时，国核设备还建立了党支部信息周报和支部书记双周沟通机制，推动“两学一做”的扎实开展。（供稿/赵雪锋 摄影/薛喜然）