公司举办2025年党务干部培训班

发布时间：

2025-11-03

10月29日-31日，公司举办2025年基层党组织书记、党务工作者能力提升培训班。党委书记、董事长王洪涛出席并作开班动员和结业讲话，公司各党总支、党支部书记（含新任党支部书记）和党务工作人员参加培训，驻外项目部党支部通过视频参加培训。

开班动员讲话中，王洪涛指出，一是要强化政治引领，以更高政治站位认识此次培训。通过持续学习和培训，不断提升理论素养和履职能力，把握工作方向，有效应对当前经营发展面临的机遇和挑战。二是要坚持问题导向，带着问题参加培训。全体学员要珍惜机会，通过课堂讲授、互动交流、积极研讨寻求解决问题方案，实现理论与实践相结合。三是要强化学习成果转化，做到学有所获、学有所用。将学习成果转化为具体工作开展方法或改进措施，提升工作质量，高标准完成全年工作，为下一年工作打下坚实的基础。

本次培训班精心设置了理论学习、实践教学、研讨交流等板块内容，邀请外部专家讲授党的创新理论和基层党组织工作实践有关课程。学员们沉浸课堂，专注听讲、积极研讨，在聆听、思考与交流中，对基层党的建设工作“为何抓、抓什么、怎么抓”有了更深刻的理解和认识，也对下一步工作有了更明确的思路和方向。

培训期间，全体学员到郭永怀事迹陈列馆开展党性教育，引导学员将“永怀精神”内化于心，外化于行，增强责任感和使命感，立足本职岗位，勇于担当作为。

结业仪式上，王洪涛强调，一是要深入学习党的创新理论，从党的创新理论中找方向、找答案，持续提升工作能力，在实践中破解难题、推动工作高质量开展。二是要善于梳理、总结工作方法，运用有效的工作方法解决工作中的痛点、难点，用心为职工群众服务，凝聚职工群众力量。三是要持续优化考核激励机制，完善考核评价体系，不断在反思中改进、创新中突破，不断提升工作能力。

本次培训注重课堂讲授与交流研讨相结合，5个小组结合讲授课程与岗位实践，围绕党支部工作方法、党员积分管理、党建与业务工作深度融合等集思广益、建言献策、深入研讨，并在结业式上集中展示汇报了培训收获和研讨成果。

此次培训，参训学员表示内容丰富、实用性强，通过学习有效提升了理论素养与实务操作能力，在今后的工作中，将持续深入学习党的党的创新理论和党务工作知识，将所学所得转化为具体党建工作的新思路、新举措，为公司“432N发展规划”和集团公司“均衡增长战略”落地作出更大贡献。