5月20日，按照公司党史学习教育安排，利用1天时间，公司举办党史学习教育党委理论中心组第一期学习（扩大）会。公司党委书记、董事长主持，公司党委理论学习中心组全体成员、各党支部（副）书记、中层干部及相关人员共计24人参会。
为组织开展好党史学习教育党委理论中心组学习，公司党委制定了专题工作策划，对学习任务、学习方式、学习要求、时间安排等做了具体安排，坚持运用“学习、研究、创新、落实”的理念方法，通过“三问”实践载体，从党史中汲取智慧和力量，坚定信仰信念，践行初心使命。
在集中学习环节，通过观看红色影像记录、党史专题讲座、新闻视频等方式，深入学习了社会主义革命和建设时期历史、革命战争年代和建国初期中国共产党的保密工作发展历程、习近平总书记在福建考察期间重要讲话精神。
王洪涛指出，要从党的辉煌成就、艰辛历程、历史经验、优良传统中，深刻领悟中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好，弄清其中的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑。要完整、准确、全面贯彻新发展理念，积极鼓励支持创新，在服务和融入新发展格局上展现更大作为。
在交流研讨环节，围绕坚定战略自信，保持战略定力，明晰战略方向和公司正反两方面典型案例及制约公司完成“五新”任务的突出问题瓶颈，8位领导班子逐一发言，从高质量发展、创新发展、战略思维转变、市场开发、新能源项目开发、计划管理、投标报价、精细化管理、成本管控、干部队伍建设等方面，进行了深入分析，并提出有关意见建议，取得了预期目的，党史学习教育持续走深走实。
最后，王洪涛做会议总结。他指出：一是要转变认识，有效落实规划。要调查研究，深入总结，转变认识，及时有效落实规划任务和目标；二是要利用机制，积极鼓励创新。要旗帜鲜明地激励创新，建立容错机制，优化完善激励机制，激发内生动力；三是要建立培养机制，提升员工能力。领导干部要建机制，定标准，对员工进行培训和教育，培养教育员工形成统一的价值观，这是领导干部的责任和义务。（文：桑彦青 图：孙珽耀）