按照公司“不忘初心、牢记使命”主题教育第三次集中学习研讨安排，7月9日，集中学习研讨聚焦“守初心、担使命、找差距、抓落实，聚焦市场方向定位和科技研发方向，确保公司‘431N战略’目标落实落地”主题，在8日下午集中学习的基础上，分成四个小组，采用头脑风暴方式开展分组讨论。
此次分组研讨遵循四点原则：一是倡导自由奔放的思考，讨论无禁区，发言无对错，畅所欲言，各抒己见，鼓励与众不同的观点和创意；二是以量求质，通过研讨的数量保证研讨的质量；三是创意无专利，允许在别人的创意的基础上提出自己的想法；四是坚持会后评判原则，发言过程中不允许打断影响他人的思考，特别强调领导班子成员不要打断组员发言。此次分组研讨通过给大家创造、提供一个开阔思路、激发灵感的环境和氛围，促使全体组员运转大脑，消除顾虑，发挥想象，为公司的发展出谋划策、建言献策。
会上每一名干部都积极发言，每人先汇报研讨前征集职工群众关于企业发展、市场开拓等方面的意见建议。在此基础上，结合自身学习和集中学习思考，聚焦研讨主题，谈认识、谈体会、谈思路、谈措施。会场配置白板和记录纸，各组记录员认真记录研讨内容和措施成果。各组组长负责本组研讨节奏、过程控制、气氛营造、研讨质量和成果汇总，形成汇报交流材料或汇报PPT，为10日上午的集中交流做准备，各组点评人在所有人员发言后进行点评。
此次集中学习分组研讨，在形式上进行创新，在内容上进行了聚焦，研讨内容聚焦公司市场开发方向、科技研发方向，聚焦国家、山东省、集团公司发展战略，聚焦行业行情、优势劣势、市场饱和度；在组织上精心策划，每组分别设置了组长、记录员、点评人，各部门组员与分管领导全部随机打乱，避免习惯性思维。此次集中学习研讨，是对公司经营发展、市场开拓的一次头脑风暴，也是对干部能力素质的一次检验。(文：薛喜然 图：潘晶晶)