1月21日，国核设备二届六次职代会暨2022年工作会议召开。会议的主要任务是全面贯彻落实党的十九届六中全会精神，贯彻落实集团公司一届四次职代会暨2022年工作会议精神，全面总结2021年工作，安排部署2022年重点工作任务，进一步动员国核设备全体干部职工践行“绿色创新融合 真信真干真成”核心价值观，围绕“四个转型”、“五新”布局，落实“学研创落”工作方法，认清形势、积极应变、主动谋变，为公司“432N战略”和“十四五”规划落地落实奋力拼搏。
公司党委书记、董事长王洪涛作题为《创新驱动实现新价值 主动谋变谱写新篇章 推动公司高质量发展进入新阶段》的总经理工作报告并讲话，党委副书记、纪委书记、工会主席李克忠作题为《聚焦中心任务 凝聚全员力量 助力企业发展》的工会工作报告。专职董事左新词通过视频方式参加会议，公司在家领导，职工代表、列席代表参加会议。会议由党委副书记、纪委书记、工会主席李克忠主持。
会上，王洪涛全面回顾总结了2021年工作，深入分析了当前及未来发展面临的新形势、新任务和新挑战，总结了在重大工程进展、业务开拓、市场开发、科技创新、疫情防控、履约交付、成本管控、法治建设与风控合规、企业基础管理、党的建设等10个方面取得的成绩，深入分析了存在的不足，明确提出了2022年企业发展主要目标和重点工作任务：一是全力以赴完成国家重大工程建设任务；二是持续加大市场开发力度；三是实现新能源投资项目落地的历史突破；四是加快推进科技创新能力提升；五是不断提高基础管理水平；六是不断增强企业文化软实力；七是坚持以人为本，保持安全质量局面整体稳定；八是全面推进依法治企，主动防范化解各类重大风险；九是充分发挥党建引领作用。
王洪涛在总结讲话中，深入分析研判了2022年公司面临的形势，阐述了公司转型发展、转型升级的紧迫性和现实重要性，提出了实现2022年度目标任务的思想方法、路径措施，指出了各级管理者履职尽责、担当作为、带好队伍、率先垂范的极端重要性，分享了对依法治企、合规经营与顺应市场、创新发展的逻辑关系的思考，强调了持续深化三项制度改革、树立全员危机意识、抓好人才培养、奖励约束并重等重点工作。他指出，未来已来，职工代表和广大党员要积极发挥作用，团结凝聚广大职工听党话跟党走，真信真干真成。全体干部职工要坚定理想信念，落实工作举措，要以抓铁有痕、踏石留印的工作作风和韧劲，克服困难，勇毅前行，做好充足准备迎接“未来”。
李克忠总结了2021年工会工作取得的主要成绩和存在的问题，提出了2022年工会工作的总体思路和主要任务，聚焦“五个坚持”，实施“五个工程”：一是坚持党的领导，深化思想引领工程，团结凝聚广大职工听党话跟党走；二是坚持服务大局，深化建功立业工程，组织动员职工立足岗位创新发展；三是坚持以人为本，深化民主管理工程，汇聚推动战略实施的强大力量；四是坚持服务职工，深化关爱帮扶工程，增强职工获得感、幸福感、安全感；五是坚持自我革新，深化强基固本工程，提升工会组织创造价值的能力。
会议听取和审议了公司2021年预算执行情况和2022年预算安排，2021年综合业绩考核及福利费使用情况和2022年综合业绩考核及福利费使用安排，2021年专项奖励和即时奖励情况的报告，2021年三公“经费”使用情况及2022年公“经费”使用安排。
会议期间，职工代表以高度负责的态度，审议并一致通过了《关于<总经理工作报告>的决议》《关于<工会工作报告>的决议》《关于2021年预算执行情况及2022年预算安排的决议》。表彰了公司2021年度先进集体和优秀员工,2021年度安全生产先进集体和先进个人。四个部门代表作了表态发言。王洪涛与部门负责人代表签订了《2022年度综合考核责任书》。（文：潘晶晶 图：王晨芳）